إذا كنت وافدًا يقيم في المملكة، فإن تجديد الإقامة في المملكة العربية السعودية ليس أمرًا اختياريًا — فهي الوثيقة الوحيدة التي تُبقيك مقيمًا بصورة نظامية، وقادرًا على العمل والتعامل المصرفي والسفر. وإذا فاتك الموعد، تتراكم الغرامات بسرعة.
الإجابة السريعة
تجديد الإقامة في المملكة العربية السعودية مسؤولية قانونية يتحملها صاحب العمل بموجب نظام العمل ولوائح الإقامة. ويجب على الكفيل إتمام التجديد قبل انتهاء صلاحية الإقامة عبر منصتَي Absher أو Muqeem، بعد سداد الرسوم والرسوم السنوية المقررة، وهي: رسم الإقامة البالغ 650 ريالًا سعوديًا، ورسم العمالة الوافدة (400 ريال شهريًا عن كل تابع؛ و800 أو 1,000 ريال شهريًا عن كل عامل بحسب نسبة السعودة)، فضلًا عن التأمين الصحي الساري. ويترتب على التأخر في التجديد غرامة قدرها 500 ريال في المرة الأولى، و1,000 ريال في المرة الثانية، والترحيل في المرة الثالثة. وتُعالَج الطلبات في الغالب في اليوم ذاته فور اكتمال السداد.
من يدفع ومن يتقدم بالطلب
صاحب العمل هو من يدفع، دون استثناء. تُلزم المادة الأربعون من نظام العمل (المرسوم الملكي م/51) الكفيلَ بتحمُّل جميع التكاليف المتعلقة بتصاريح العمل وتصاريح الإقامة وتجديدها — بما فيها الرسوم والتأمين الصحي وأي غرامات ناجمة عن تأخر صاحب العمل. فإن طلب منك صاحب العمل سداد رسم الإقامة من جيبك الخاص، فذلك قضية موثقة أمام محكمة العمل.
يتم تقديم الطلبات عبر منصتين: Absher (منصة وزارة الداخلية) التي تُعنى بمعاملة التجديد الفعلية، وMuqeem وهي بوابة الأعمال التي يستخدمها أصحاب العمل لإدارة المقيمين تحت كفالتهم. ويستطيع الأفراد الاطلاع على حالة إقامتهم عبر Absher، غير أنهم لا يملكون صلاحية إتمام التجديد بأنفسهم.
يتبع العمال المنزليون (العمالة المنزلية التابعة لكفيل شخصي) الإجراء ذاته عبر منصة Musaned بدلًا من Muqeem.[1]
الرسوم والمبالغ المستحقة والمواعيد
فيما يلي ما يجب سداده قبل أن يُصدر نظام الجوازات إقامة مجددة:
التكاليف (الأسعار الحالية) - رسم الإقامة: 650 ريالًا سعوديًا سنويًا - رسم العمالة الوافدة (العامل): 800 ريال شهريًا إذا كان عدد الوافدين مساويًا لعدد السعوديين أو أقل منهم في كشوف الشركة، و1,000 ريال شهريًا إذا تجاوز عدد الوافدين عدد السعوديين - رسم التابع: 400 ريال عن كل تابع شهريًا - التأمين الصحي: يتفاوت بحسب السن والخطة، وهو إلزامي بموجب نظام الضمان الصحي التعاوني - غرامة التأخير: 500 ريال (المرة الأولى)، و1,000 ريال (المرة الثانية)، والترحيل (المرة الثالثة)[2]
رسم التابع هو ما يفاجئ الأسر في الغالب. فالزوج مع طفلين يُكلّف 1,200 ريال شهريًا — أي 14,400 ريال سنويًا في الرسوم وحدها، قبل احتساب رسم الإقامة ذاته. وهذا أمر مقصود؛ إذ تهدف السياسة إلى دفع الشركات نحو التوظيف المحلي.
ينبغي البدء في التجديد قبل انتهاء الصلاحية بثلاثة أيام على الأقل، وإن كانت معظم إدارات الموارد البشرية تُجري المعالجة قبل أسبوعين إلى أربعة أسابيع لإتاحة وقت كافٍ لتسوية المدفوعات. ولا يتيح النظام التجديد قبل مرور 180 يومًا على بدء فترة الصلاحية الحالية.
إجراءات التجديد خطوة بخطوة
يقوم موظف الموارد البشرية أو العلاقات الحكومية لدى صاحب العمل بتسجيل الدخول إلى Muqeem وينفذ الخطوات الآتية تقريبًا:
- التحقق من أن جواز سفرك ساري المفعول لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر (يُفضَّل ستة أشهر).
- سداد رسم الإقامة البالغ 650 ريالًا عبر SADAD باستخدام الفاتورة المُولَّدة تحت الرقم الموحد للشركة (الرقم الموحد).
- سداد الرسم الشهري عن مدة التجديد — وهي اثنا عشر شهرًا في الغالب، وإن كان التجديد لثلاثة أشهر أو ستة أشهر متاحًا أيضًا.
- التأكد من أن التأمين الصحي ساري المفعول عبر قاعدة بيانات مجلس الضمان الصحي التعاوني (CCHI). فبدون وثيقة سارية، لا يتم التجديد.
- تقديم طلب التجديد في Muqeem، ويُحدَّث النظام في غضون دقائق إذا تطابقت جميع البيانات.
ستظهر تاريخ الانتهاء الجديد على Absher في الحال تقريبًا. ولا يلزم إعادة طباعة بطاقات الإقامة المادية عند كل تجديد — إذ تكون البيانات رقمية، وتعرض تطبيق Absher نسخة قابلة للتحقق يقبلها الشرطة والبنوك على حد سواء.
من نقاط الإخفاق غير الواضحة: انقطاع الوثيقة الطبية. فدورات تجديد التأمين ودورات تجديد الإقامة تسير على توقيتين مختلفين، وعندما يُظهر سجل CCHI تغطية منتهية الصلاحية، تتوقف معاملة Muqeem دون ظهور رسالة خطأ واضحة.
ما يحدث إذا انتهت صلاحية إقامتك
ثلاث مخالفات ثم الترحيل. حرفيًا.
- التأخر في التجديد للمرة الأولى: غرامة قدرها 500 ريال يدفعها صاحب العمل.
- المرة الثانية: غرامة قدرها 1,000 ريال.
- المرة الثالثة: الترحيل وحظر العودة.[2]
علاوة على الغرامات، تتوقف حياتك عملياً عند انتهاء صلاحية الإقامة. تُجمِّد البنوك المعاملات، وقد تُوقف STC وMobily الخطوط. ولا تستطيع مغادرة البلاد ولا العودة إليها، كما لا يمكن توظيفك لدى أي جهة أخرى حتى لو أردت نقل الكفالة. وإذا كان صاحب العمل يُماطل في إتمام تجديد إقامتك، يحق لك تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر منصة Qiwa، ويحق لك اللجوء في نهاية المطاف إلى محكمة العمل بموجب المادتين 81 و61 من نظام العمل — إذ يُعدّ عدم التجديد من الأسباب المعترف بها التي تُخوِّل العامل إنهاء العقد والاحتفاظ بمكافأة نهاية الخدمة.
يستطيع العمال الذين انتهت إقامتهم منذ أكثر من تسعين يومًا دون أن يكون ذلك بسبب تقصيرهم، طلب نقل الكفالة في الغالب دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، وفقًا لمبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي دخلت حيز التنفيذ في مارس 2021.[3]
مسائل شائعة تستوجب التنبيه
جواز السفر على وشك الانتهاء. لن تُجدد الجوازات الإقامة لمدة تتجاوز صلاحية جواز سفرك ناقصًا تسعين يومًا. جدِّد جواز سفرك لدى سفارة بلدك أولًا.
التغيير الوظيفي الأخير. إذا كانت معاملة نقل كفالتك لا تزال قيد المعالجة على منصة Qiwa، فيجب إتمام التجديد تحت اسم صاحب العمل الذي يحتفظ حاليًا بالملف. والتوقيت هنا بالغ الأهمية.
التابعون خارج المملكة العربية السعودية. يظل رسم التابع مستحقًا حتى لو كان زوجك وأطفالك في الخارج، طالما لا يزالون مُدرجين في ملف إقامتك. وشطبهم من الملف إجراء منفصل يتم عبر الجوازات.
حالة الهروب. إذا سجّل صاحب العمل بلاغ هروب في مواجهتك — سواء بحق أو بغير حق — يُوقف النظام التجديد ويُعامَل كأنك مقيم بصورة غير نظامية. ويستلزم إلغاء بلاغ هروب زائف رفع دعوى أمام محكمة العمل أو التوصل إلى تسوية مع صاحب العمل.
للاطلاع على سياق أشمل حول التزامات الكفيل وحقوق العمال، راجع إجاباتنا حول نظام العمل السعودي.
المصادر
[1] وزارة الداخلية، خدمات Absher للمقيمين — مسار تجديد تصريح الإقامة. absher.sa [2] المرسوم الملكي وجدول الغرامات الصادر عن المديرية العامة للجوازات (الجوازات) لمخالفات الإقامة، كما هو منشور على muqeem.sa. [3] وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية (سارية اعتبارًا من 14 مارس 2021)، hrsd.gov.sa. [4] نظام العمل، المرسوم الملكي رقم م/51 بتاريخ 23 شعبان 1426هـ (وتعديلاته)، المواد 40 و61 و81. [5] نظام الضمان الصحي التعاوني واللوائح التنفيذية الصادرة عن CCHI، cchi.gov.sa.
هل تحتاج إلى مراجعة وضعك تحديدًا؟ تحدث إلى محامٍ مرخص في المملكة العربية السعودية ←
هذه معلومات قانونية عامة وليست استشارة قانونية. للحصول على نصيحة لحالتك، استشر محامياً مرخّص في السعودية.