हाँ, यह बहुत संभावित है। सऊदी आयकर कानून के अनुच्छेद 4 के अंतर्गत, स्थायी प्रतिष्ठान (Permanent Establishment - PE) को एक ऐसे स्थायी स्थान के रूप में परिभाषित किया गया है जिसके माध्यम से कोई अनिवासी व्यक्ति राज्य में व्यापार करता है। इसमें एक शाखा, कार्यालय, कारखाना, कार्यशाला, या यहाँ तक कि एक निर्माण स्थल भी शामिल हो सकता है जो एक निर्धारित अवधि की शर्त पूरी करता हो।
यदि किसी विदेशी कंपनी का सऊदी अरब में कार्यालय है — भले ही वह मुख्यतः आप जैसे कर्मचारियों की सहायता के लिए उपयोग किया जाता हो — तो वह कार्यालय स्थायी प्रतिष्ठान का गठन कर सकता है। एक बार PE अस्तित्व में आने पर, अनिवासी कंपनी उस प्रतिष्ठान से आरोपित और राज्य से प्राप्त आय पर — जैसा कि अनुच्छेद 5 में वर्णित है — 20% की दर से (अनुच्छेद 7 के अनुसार) सऊदी आयकर के अधीन हो जाती है।
व्यावहारिक दृष्टिकोण से, यदि आप किसी ऐसे विदेशी नियोक्ता के लिए काम करने वाले प्रवासी हैं जिसका सऊदी कार्यालय है, तो आपके नियोक्ता को ZATCA के साथ पंजीकृत होना चाहिए और अपने सऊदी PE के लिए कर विवरणी दाखिल करनी चाहिए। यदि कंपनी अनुपालन नहीं कर रही है, तो उसे कानूनी और वित्तीय जोखिम का सामना करना पड़ सकता है। एक कर्मचारी के रूप में, आपका व्यक्तिगत वेतन सामान्यतः सऊदी आयकर के अधीन नहीं है, लेकिन आपको अपने नियोक्ता की अनुपालन स्थिति की पुष्टि कर लेनी चाहिए। यदि कोई अस्पष्टता हो तो किसी स्थानीय कर सलाहकार या वकील से परामर्श करना उचित है।
यह सामान्य कानूनी जानकारी है, कानूनी सलाह नहीं। अपनी स्थिति के लिए सलाह पाने के लिए, सऊदी अरब में लाइसेंस प्राप्त वकील से सलाह लें।