سعودی عرب میں اقامہ کی تجدید: فیسیں، آخری تاریخیں، اور طریقہ کار

اگر آپ مملکت میں مقیم ایک غیر ملکی باشندے ہیں، تو سعودی عرب میں اقامہ کی تجدید اختیاری نہیں ہے — یہ وہ واحد دستاویز ہے جو آپ کو قانونی طور پر مقیم، ملازم، بینکنگ کی سہولت سے بہرہ مند، اور سفر کے قابل رکھتی ہے۔ مقررہ مدت گزر جائے تو جرمانے تیزی سے بڑھتے چلے جاتے ہیں۔

مختصر جواب

سعودی عرب میں اقامہ کی تجدید قانون محنت اور ضوابطِ اقامت کے تحت آجر کی قانونی ذمہ داری ہے۔ آپ کے کفیل کو میعاد ختم ہونے سے پہلے Absher یا Muqeem کے ذریعے تجدید کرانی ہوگی، جس کے لیے سالانہ لیویز کی ادائیگی ضروری ہے: SAR 650 اقامہ فیس، غیر ملکی لیوی (فی زیرکفالت SAR 400 فی مہینہ؛ سعودی‌زیشن کی شرح کے لحاظ سے فی ملازم SAR 800 یا SAR 1,000)، اور درست طبی انشورنس۔ دیر سے تجدید پر پہلی بار SAR 500، دوسری بار SAR 1,000 جرمانہ عائد ہوتا ہے، اور تیسری بار ملک بدری ہوتی ہے۔ فیس کلیئر ہوتے ہی عموماً اسی دن کارروائی مکمل ہو جاتی ہے۔

ادائیگی اور درخواست کی ذمہ داری کس پر ہے

ادائیگی آجر کرتا ہے۔ بالکل واضح بات ہے۔ قانون محنت کا آرٹیکل 40 (شاہی فرمان M/51) کفیل کو ورک پرمٹ، رہائشی پرمٹ، اور تجدید سے متعلق تمام اخراجات — بشمول لیویز، طبی انشورنس، اور آجر کی غفلت سے لگنے والے جرمانوں — کا ذمہ دار قرار دیتا ہے۔ اگر آپ کا آجر آپ سے اقامہ فیس جیب سے ادا کروانے کا مطالبہ کرے، تو یہ لیبر کورٹ کے دعوے کی بنیاد بن سکتی ہے۔

درخواست دو پورٹلز کے ذریعے دی جاتی ہے۔ Absher (وزارت داخلہ کا پلیٹ فارم) تجدید کا اصل لین دین سنبھالتا ہے۔ Muqeem وہ کاروباری پورٹل ہے جسے آجر اپنی کفالت میں مقیم افراد کا انتظام کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں۔ افراد Absher پر اپنے اقامے کی حیثیت دیکھ سکتے ہیں لیکن خود تجدید مکمل نہیں کر سکتے۔

گھریلو ملازمین (ذاتی کفیل کے تحت گھریلو عملہ) Muqeem کی بجائے Musaned پلیٹ فارم کے ذریعے اسی طریقہ کار پر عمل کرتے ہیں۔[1]

فیسیں، لیویز اور وقت

جوازات کا نظام تجدید شدہ اقامہ جاری کرنے سے پہلے درج ذیل اخراجات کی کلیئرنس ضروری سمجھتا ہے:

اخراجات (موجودہ شرحیں) - اقامہ فیس: SAR 650 سالانہ - غیر ملکی لیوی (ملازم): SAR 800 فی مہینہ اگر کمپنی کی فہرست میں غیر ملکی، سعودیوں کے برابر یا کم ہوں؛ SAR 1,000 فی مہینہ اگر غیر ملکی تعداد میں سعودیوں سے زیادہ ہوں - زیرکفالت فیس: SAR 400 فی زیرکفالت فی مہینہ - طبی انشورنس: عمر اور پلان کے مطابق مختلف، تعاونی صحت انشورنس قانون کے تحت لازمی - دیر سے تجدید کا جرمانہ: SAR 500 (پہلی خلاف ورزی)، SAR 1,000 (دوسری)، ملک بدری (تیسری)[2]

زیرکفالت فیس وہ چیز ہے جو خاندانوں کو اچانک حیران کر دیتی ہے۔ ایک بیوی اور دو بچوں پر SAR 1,200 فی مہینہ — صرف لیویز میں سالانہ SAR 14,400 — اور یہ اقامہ فیس سے الگ ہے۔ یہ جان بوجھ کر ایسا رکھا گیا ہے؛ اس پالیسی کا مقصد کمپنیوں کو مقامی افراد کی بھرتی پر مجبور کرنا ہے۔

تجدید میعاد ختم ہونے سے کم از کم 3 دن پہلے شروع کر دینی چاہیے، تاہم زیادہ تر HR محکمے ادائیگی کے حساب کتاب کے لیے گنجائش رکھنے کی خاطر 2 سے 4 ہفتے پہلے کارروائی کرتے ہیں۔ سسٹم میعاد ختم ہونے سے 180 دن سے زیادہ پہلے تجدید کی اجازت نہیں دیتا۔

تجدید کا طریقہ کار، مرحلہ بہ مرحلہ

آپ کے آجر کا HR یا GR (حکومتی تعلقات) افسر Muqeem میں لاگ ان ہو کر تقریباً یہ اقدامات کرتا ہے:

1. تصدیق کرتا ہے کہ آپ کا پاسپورٹ کم از کم مزید 3 ماہ (ترجیحاً 6 ماہ) کے لیے درست ہے۔
2. کمپنی کے یکجا نمبر (رقم موحد) کے تحت جاری کردہ انوائس استعمال کرتے ہوئے SADAD کے ذریعے SAR 650 اقامہ فیس ادا کرتا ہے۔
3. تجدید کی مدت کی ماہانہ لیوی ادا کرتا ہے — عموماً 12 ماہ، تاہم 3 اور 6 ماہ کی تجدید بھی ممکن ہے۔
4. کونسل آف ہیلتھ انشورنس (CCHI) کے ڈیٹا بیس کے ذریعے فعال طبی انشورنس کی تصدیق کرتا ہے۔ درست پالیسی نہ ہو تو تجدید نہیں ہوگی۔
5. Muqeem میں تجدید کی درخواست جمع کراتا ہے۔ سب کچھ درست ہو تو سسٹم چند منٹوں میں اپ ڈیٹ ہو جاتا ہے۔

نئی میعاد تقریباً فوری طور پر Absher پر نظر آ جائے گی۔ ہر تجدید پر جسمانی اقامہ کارڈ دوبارہ پرنٹ کروانا ضروری نہیں — ڈیٹا ڈیجیٹل ہے، اور Absher ایپ ایسا قابلِ تصدیق ورژن دکھاتی ہے جسے پولیس اور بینک قبول کرتے ہیں۔

ایک خاموش خرابی جو عموماً نظرانداز ہو جاتی ہے: طبی انشورنس پالیسی کا ختم ہو جانا۔ انشورنس کی تجدید اور اقامے کی تجدید مختلف وقت پر ہوتی ہے، اور جب CCHI کا ریکارڈ میعاد ختم کوریج ظاہر کرے تو Muqeem کا لین دین کوئی واضح غلطی بتائے بغیر رک جاتا ہے۔

اقامہ کی میعاد ختم ہو جائے تو کیا ہوتا ہے

تین بار، پھر ملک چھوڑنا پڑتا ہے۔ لفظی طور پر۔

• پہلی دیر سے تجدید: SAR 500 جرمانہ، آجر ادا کرے گا۔
• دوسری: SAR 1,000 جرمانہ۔
• تیسری: ملک بدری اور دوبارہ داخلے پر پابندی۔[2]

جرمانوں کے علاوہ، میعاد ختم اقامہ آپ کی زندگی منجمد کر دیتا ہے۔ بینک لین دین روک دیتے ہیں۔ STC اور Mobily سم بند کر سکتے ہیں۔ آپ نہ ملک سے نکل سکتے ہیں، نہ دوبارہ داخل ہو سکتے ہیں، اور اگر آپ کفالت کی منتقلی بھی چاہیں تو کوئی دوسرا آجر آپ کو ملازم نہیں رکھ سکتا۔ اگر آپ کا آجر تجدید نہیں کرا رہا، تو آپ کو Qiwa پلیٹ فارم کے ذریعے وزارت انسانی وسائل میں شکایت درج کرانے کا حق ہے، اور بالآخر قانون محنت کے آرٹیکلز 81 اور 61 کے تحت لیبر کورٹ جانے کا بھی — کیونکہ تجدید نہ کرانا ان تسلیم شدہ وجوہات میں سے ایک ہے جن کی بنیاد پر ملازم ملازمت ختم کر کے اپنے آخری فوائد برقرار رکھ سکتا ہے۔

جن ملازمین کا اقامہ ان کی اپنی غلطی کے بغیر 90 دن سے زیادہ گزر کر ختم ہو گیا ہو، وہ عموماً مارچ 2021 میں نافذ ہونے والے لیبر ریفارم انیشی ایٹو کے تحت آجر کی رضامندی کے بغیر کفالت کی منتقلی کی درخواست کر سکتے ہیں۔[3]

قابلِ ذکر عام مسائل

پاسپورٹ کی میعاد ختم ہونے والی ہو۔ جوازات اقامے کی تجدید آپ کے پاسپورٹ کی باقی میعاد مائنس 90 دن سے زیادہ کے لیے نہیں کرے گا۔ پہلے اپنے سفارت خانے سے پاسپورٹ کی تجدید کرائیں۔

حال ہی میں ملازمت بدلی ہو۔ اگر آپ کی کفالت کی منتقلی Qiwa پر زیرِ کارروائی ہے، تو تجدید اس آجر کے تحت ہونی چاہیے جس کے پاس فی الحال فائل ہے۔ وقت کی اہمیت ہے۔

زیرکفالت افراد سعودی عرب سے باہر ہوں۔ اگر آپ کی بیوی اور بچے بیرون ملک ہیں، تب بھی آپ زیرکفالت لیوی ادا کریں گے، جب تک وہ آپ کی اقامہ فائل میں شامل ہیں۔ انہیں فائل سے ہٹانا ایک الگ جوازات طریقہ کار ہے۔

ہروب (فرار) کی حیثیت۔ اگر آپ کے آجر نے آپ کے خلاف — درست یا غلط طور پر — ہروب کی رپورٹ درج کرائی ہو، تو تجدید بلاک ہو جاتی ہے اور آپ کو غیر قانونی تصور کیا جاتا ہے۔ جھوٹی ہروب کو ختم کرانے کے لیے لیبر کورٹ کیس یا آجر سے صلح ضروری ہے۔

کفیل کی ذمہ داریوں اور ملازم کے حقوق کے وسیع تناظر کے لیے، ہمارے سعودی ملازمت قانون سے متعلق جوابات ملاحظہ کریں۔

حوالہ جات

[1] وزارت داخلہ، مقیم باشندوں کے لیے Absher خدمات — رہائشی پرمٹ کی تجدید کا طریقہ کار۔ absher.sa [2] شاہی فرمان اور پاسپورٹ کا عمومی ڈائریکشن (جوازات)، رہائشی خلاف ورزیوں پر جرمانوں کا شیڈول، جیسا کہ muqeem.sa پر شائع ہوا۔ [3] وزارت انسانی وسائل اور سماجی ترقی، لیبر ریفارم انیشی ایٹو (14 مارچ 2021 سے نافذ)، hrsd.gov.sa۔ [4] قانون محنت، شاہی فرمان نمبر M/51 مورخہ 23 شعبان 1426ھ (ترامیم سمیت)، آرٹیکلز 40، 61، 81۔ [5] تعاونی صحت انشورنس قانون اور CCHI نفاذی ضوابط، cchi.gov.sa۔

کیا آپ اسے اپنی صورتحال کے مطابق جانچنا چاہتے ہیں؟ سعودی عرب میں لائسنس یافتہ وکیل سے بات کریں ←