सऊदी अरब में इकामा नवीकरण: शुल्क, समय सीमा, प्रक्रिया

यदि आप राज्य में रह रहे हैं, तो सऊदी अरब में इकामा नवीकरण वैकल्पिक नहीं है — यह एकमात्र दस्तावेज़ है जो आपको कानूनी रूप से निवासी, कर्मचारी, बैंकिंग और यात्रा करने में सक्षम रखता है। विंडो मिस करें और दंड तेजी से जमा हो जाते हैं।

त्वरित उत्तर

सऊदी अरब में इकामा नवीकरण श्रम कानून और निवास विनियमों के तहत नियोक्ता की कानूनी जिम्मेदारी है। आपके प्रायोजक को वार्षिक शुल्क का भुगतान करने के बाद Absher या Muqeem के माध्यम से समाप्त होने की तारीख से पहले नवीकरण करना चाहिए: SAR 650 इकामा शुल्क, प्रवासी शुल्क (प्रति आश्रित प्रति माह SAR 400; सऊदीकरण अनुपात के आधार पर प्रति कार्यकर्ता SAR 800/1,000), और वैध चिकित्सा बीमा। देर से नवीकरण पहली बार SAR 500 का जुर्माना, दूसरी बार SAR 1,000, और तीसरी बार निर्वासन को ट्रिगर करता है। शुल्क साफ़ होने के बाद प्रसंस्करण आमतौर पर एक ही दिन होता है।

भुगतान करता है और कौन फाइल करता है

नियोक्ता भुगतान करता है। बिल्कुल। श्रम कानून का अनुच्छेद 40 (शाही डिक्री M/51) प्रायोजक को काम के परमिट, निवास परमिट और नवीकरण से जुड़ी सभी लागतों के लिए जिम्मेदार बनाता है — शुल्क, चिकित्सा बीमा और नियोक्ता देरी के कारण किसी भी जुर्माने सहित। यदि आपका बॉस आपको इकामा शुल्क अपनी जेब से कवर करने के लिए कहता है, तो यह श्रम अदालत का दावा है।

फाइलिंग दो पोर्टल के माध्यम से होती है। Absher (आंतरिक मंत्रालय प्लेटफॉर्म) वास्तविक नवीकरण लेनदेन को संभालता है। Muqeem व्यावसायिक-पक्ष पोर्टल है जो नियोक्ता अपने प्रायोजन के तहत निवासियों को प्रबंधित करने के लिए उपयोग करते हैं। व्यक्ति Absher पर अपनी इकामा स्थिति देख सकते हैं लेकिन अपने आप नवीकरण नहीं कर सकते।

घरेलू कार्यकर्ता (व्यक्तिगत प्रायोजक के तहत घरेलू कर्मचारी) Muqeem के बजाय Musaned प्लेटफॉर्म के माध्यम से एक ही प्रवाह का पालन करते हैं।[1]

शुल्क, लेवी और समय

Jawazat सिस्टम नवीकृत इकामा जारी करने से पहले क्या साफ़ करना होगा:

लागत (वर्तमान दरें) - इकामा शुल्क: प्रति वर्ष SAR 650 - प्रवासी शुल्क (कार्यकर्ता): यदि आपकी कंपनी के रोस्टर पर प्रवासी ≤ सऊदी हैं तो SAR 800/माह, यदि प्रवासी सऊदी से अधिक हैं तो SAR 1,000/माह - आश्रित शुल्क: प्रति आश्रित प्रति माह SAR 400 - चिकित्सा बीमा: सहयोगी स्वास्थ्य बीमा कानून के तहत आयु और योजना के अनुसार, अनिवार्य - विलंब शुल्क: SAR 500 (पहला अपराध), SAR 1,000 (दूसरा), निर्वासन (तीसरा)[2]

आश्रित शुल्क वह है जो परिवारों को अवाक करता है। एक पति/पत्नी प्लस दो बच्चे SAR 1,200 प्रति माह चलाते हैं — इकामा शुल्क से पहले केवल शुल्क में प्रति वर्ष SAR 14,400। यह डिज़ाइन के अनुसार है; नीति कंपनियों को स्थानीय रूप से नियुक्त करने के लिए पुश करने के लिए मौजूद है।

नवीकरण समाप्त होने से कम से कम 3 दिन पहले शुरू होना चाहिए, हालांकि अधिकांश HR विभाग भुगतान समन्वय के लिए जगह छोड़ने के लिए 2-4 सप्ताह पहले संसाधित करते हैं। सिस्टम समाप्त होने से 180 दिन से अधिक पहले नवीकरण नहीं करेगा।

नवीकरण प्रक्रिया, चरण दर चरण

आपके नियोक्ता का HR या GR (सरकारी संबंध) अधिकारी Muqeem में लॉगिन करता है और मोटे तौर पर यह करता है:

1. पुष्टि करता है कि आपका पासपोर्ट कम से कम 3 महीने अधिक मान्य है (आदर्श रूप से 6)।
2. कंपनी के एकीकृत नंबर (Rakam Mowahad) के तहत उत्पन्न चालान के माध्यम से SADAD के माध्यम से SAR 650 इकामा शुल्क का भुगतान करता है।
3. नवीकरण अवधि के लिए मासिक शुल्क का भुगतान करता है — आमतौर पर 12 महीने, हालांकि 3- और 6-माह नवीकरण मौजूद हैं।
4. स्वास्थ्य बीमा परिषद (CCHI) डेटाबेस के माध्यम से सक्रिय चिकित्सा बीमा की पुष्टि करता है। कोई वैध नीति नहीं, कोई नवीकरण नहीं।
5. Muqeem में नवीकरण प्रस्तुत करता है। यदि सब कुछ मेल खाता है तो सिस्टम मिनटों में अपडेट होता है।

आप Absher पर लगभग तुरंत नई समाप्त तारीख देखेंगे। शारीरिक इकामा कार्ड को हर नवीकरण की आवश्यकता नहीं है — डेटा डिजिटल है, और Absher ऐप एक सत्यापन योग्य संस्करण दिखाता है जो पुलिस और बैंक स्वीकार करते हैं।

एक शांत विफलता मोड: एक लापसी चिकित्सा नीति। बीमा नवीकरण और इकामा नवीकरण अलग-अलग घड़ियों पर चलते हैं, और जब CCHI रिकॉर्ड समाप्त कवरेज दिखाता है तो Muqeem लेनदेन कोई स्पष्ट त्रुटि के साथ बस ठहर जाता है।

यदि आपका इकामा समाप्त हो जाता है तो क्या होता है

तीन स्ट्राइक, फिर आप बाहर हैं। शाब्दिक रूप से।

• पहला देर से नवीकरण: SAR 500 जुर्माना, नियोक्ता द्वारा भुगतान किया जाता है।
• दूसरा: SAR 1,000 जुर्माना।
• तीसरा: निर्वासन और पुनः प्रवेश प्रतिबंध।[2]

जुर्माने से परे, एक समाप्त इकामा आपके जीवन को फ्रीज करता है। बैंक लेनदेन को ब्लॉक करते हैं। STC और Mobily लाइनों को निलंबित कर सकते हैं। आप देश से बाहर नहीं निकल सकते, आप फिर से प्रवेश नहीं कर सकते, और यहां तक कि अगर आप प्रायोजन स्थानांतरित करना चाहते हैं तो किसी और को नियुक्त नहीं किया जा सकता। यदि आपका नियोक्ता आपके नवीकरण पर बैठा है, तो आपके पास Qiwa प्लेटफॉर्म के माध्यम से मानव संसाधन मंत्रालय के साथ एक शिकायत दर्ज करने का आधार है, और अंततः श्रम कानून के अनुच्छेद 81 और 61 के तहत श्रम अदालत — गैर-नवीकरण मान्यता प्राप्त कारणों में से एक है जो एक कार्यकर्ता अनुबंध समाप्त कर सकता है और सेवानिवृत्ति लाभ का अंत रख सकता है।

जो कर्मचारी अपनी गलती के कारण 90 दिन से अधिक समाप्त इकामा वाले होते हैं, वे आमतौर पर मार्च 2021 में प्रभावी श्रम सुधार पहल के तहत नियोक्ता की सहमति के बिना प्रायोजन हस्तांतरण का अनुरोध कर सकते हैं।[3]

ध्वजांकित करने योग्य सामान्य समस्याएं

पासपोर्ट जल्द समाप्त होने वाला है। Jawazat आपके पासपोर्ट की वैधता माइनस 90 दिनों से अधिक समय के लिए इकामा नवीकरण नहीं करेगा। पहले अपने दूतावास पर अपना पासपोर्ट नवीकरण करें।

हाल ही में नौकरी बदली। यदि आपका प्रायोजन स्थानांतरण Qiwa पर मध्य-प्रक्रिया है, तो नवीकरण को जो भी नियोक्ता वर्तमान में फाइल रखता है उसके तहत होना चाहिए। समय मायने रखता है।

सऊदी अरब के बाहर आश्रित। आप अभी भी आश्रित शुल्क का भुगतान करते हैं भले ही आपका पति/पत्नी और बच्चे विदेश में हों, जब तक वे आपकी इकामा फाइल पर रहते हैं। उन्हें फाइल से हटाना एक अलग Jawazat प्रक्रिया है।

Huroob (फरार) स्थिति। यदि आपके नियोक्ता ने आपके खिलाफ huroob रिपोर्ट दाखिल की है — सही या गलत — नवीकरण अवरुद्ध है और आपको अवैध माना जाता है। झूठे huroob को साफ़ करने के लिए श्रम अदालत के मामले या नियोक्ता के साथ समझौता की आवश्यकता है।

प्रायोजक दायित्वों और कार्यकर्ता अधिकारों पर व्यापक संदर्भ के लिए, सऊदी रोजगार कानून पर हमारे उत्तर देखें।

उद्धरण

[1] आंतरिक मंत्रालय, निवासियों के लिए Absher सेवाएं — निवास परमिट नवीकरण प्रवाह। absher.sa [2] शाही डिक्री और पासपोर्ट महानिदेशालय (Jawazat) निवास उल्लंघन के लिए जुर्माने की अनुसूची, muqeem.sa पर प्रकाशित। [3] मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय, श्रम सुधार पहल (14 मार्च 2021 को प्रभावी), hrsd.gov.sa। [4] श्रम कानून, शाही डिक्री संख्या M/51 (23 शा'बान 1426H की, संशोधित के रूप में), अनुच्छेद 40, 61, 81। [5] सहयोगी स्वास्थ्य बीमा कानून और CCHI कार्यान्वयन विनियम, cchi.gov.sa।

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