सऊदी कंपनी कानून के अनुच्छेद 18 के अंतर्गत, राज्य में निगमित अधिकांश कंपनियों के लिए अपने वित्तीय विवरणों की लेखापरीक्षा (audit) हेतु कम से कम एक लाइसेंस प्राप्त लेखापरीक्षक नियुक्त करना अनिवार्य है। लेखापरीक्षक के पास सऊदी अरब में व्यवसाय करने का लाइसेंस होना चाहिए, और उनकी नियुक्ति की शर्तें — जिनमें शुल्क, कार्य का दायरा और कार्यकाल शामिल हैं — कानून एवं कंपनी के शासी दस्तावेज़ों के अनुसार निर्धारित की जाती हैं।
सूक्ष्म एवं लघु कंपनियों के लिए एक उल्लेखनीय अपवाद है: अनुच्छेद 19 के अंतर्गत, ऐसे व्यवसायों को सामान्यतः अनिवार्य लेखापरीक्षक नियुक्ति की आवश्यकता से छूट प्राप्त है, जब तक कि वे कुछ विशेष शर्तें पूरी न करें जिनसे यह दायित्व उत्पन्न होता है (उदाहरण के लिए, निश्चित राजस्व या कर्मचारी संख्या सीमा से अधिक होना)। यदि आपकी कंपनी सूक्ष्म या लघु श्रेणी में आती है, तो आप औपचारिक बाह्य लेखापरीक्षा के बिना काम कर सकते हैं, जिससे अनुपालन लागत में उल्लेखनीय कमी आ सकती है।
लेखापरीक्षक की स्वतंत्रता के संबंध में, अनुच्छेद 20 स्पष्ट करता है कि लेखापरीक्षक को राज्य में स्वीकृत व्यावसायिक मानकों के अनुसार स्वतंत्र रूप से कार्य करना होगा, और लेखापरीक्षक के रूप में सेवारत रहते हुए उसी कंपनी के लिए कुछ अन्य भूमिकाएँ निभाना प्रतिबंधित है। प्रवासियों के लिए यह सलाह दी जाती है कि वे किसी स्थापित सऊदी-लाइसेंस प्राप्त लेखापरीक्षा फर्म के साथ कार्य करें, जो स्थानीय विनियमों और अंतर्राष्ट्रीय लेखांकन मानकों दोनों से परिचित हो, ताकि पूर्ण अनुपालन सुनिश्चित हो सके।
यह सामान्य कानूनी जानकारी है, कानूनी सलाह नहीं। अपनी स्थिति के लिए सलाह पाने के लिए, सऊदी अरब में लाइसेंस प्राप्त वकील से सलाह लें।